![Заведующая ФАПом под Неманом приобрела квартиру по жилищному сертификату Заведующая ФАПом под Неманом приобрела квартиру по жилищному сертификату](/upload/resize_cache/iblock/edb/j9pnxjvyo9yg188xm0qbd6zi8x9krzpv/100_0_2/photo_2024_05_24_17_53_11.jpg)
Работник Акуловского фельдшерско-акушерского пункта Дарья Финашина была в числе получателей документа на получение 2 млн рублей в рамках региональной кадровой программы в 2023 году.
По условиям программы жилое помещение медики могут приобретать не только в муниципалитете, в котором работают, но и в соседних. Выбор Дарьи Финашиной пал на Советск, где семья из четырех человек до этого снимала жилье, а дети посещают школу и детский сад.
«Мы очень довольны квартирой, так как жили в съемных, сменили три квартиры, – поделилась впечатлениями от недавнего новоселья Дарья Финашина. – И когда мне позвонили из министерства и сказали, что все поданные документы прошли, и жилищный сертификат мне одобрен, очень обрадовалась. Это была первая квартира, которую мы смотрели, и сразу же на ней и остановились. Она очень просторная, три комнаты, ремонт не понадобился, только приобрели мебель. Для меня, мужа, двоих детей и мамы, которая иногда приезжает в гости, места много, есть у нас еще собачки и кошечки».
По словам руководителя Неманской центральной районной больницы Светланы Весниной, это уже второй жилищный сертификат, которые получили сотрудники учреждения, еще один был выдан врачу-терапевту.
«Так как после получения жилищного сертификата они должны отработать пять лет, это очень хороший стимул продолжить трудиться в конкретной медицинской организации, – считает Светлана Веснина. – И очень хорошо, что появилась такая возможность приобрести жилье именно в собственность, потому что не всех, кто к нам приезжает и трудоустраивается, мы можем обеспечить служебным жильем. Дарья Михайловна – очень грамотная, очень профессиональная, пациенты ее любят, и мы рады, что она смогла решить жилищный вопрос».
В региональном министерстве здравоохранения отметили, что эффективной кадровой политике способствует целый комплекс мероприятий по привлечению медицинских специалистов, который включает в себя как меры материального стимулирования (выплаты при первом трудоустройстве, программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер»), так и возможность улучшения жилищных условий (предоставление служебного жилья, жилья коммерческого использования с правом последующего выкупа, субсидирование первоначального взноса на ипотеку, компенсацию аренды жилого помещения).
Предоставление с 2023 года жилищных сертификатов для медицинских работников на 2 млн рублей стало принципиально новой мерой по улучшению жилищных условий сотрудников больниц и поликлиник. Получить такие сертификаты могут нуждающиеся в улучшении жилищных условий медицинские работники первичного звена: сотрудники участковой службы, работники ФАПов, а также службы скорой медицинской помощи, которые трудятся в муниципальных образованиях востока области. С начала 2023 года сертификаты получили 30 человек.
Дата публикации: 24.05.2024